Otthoni munka rómában

A koronavírus miatti lezárás leple alatt nemcsak a kiberbűnözők pörögtek fel: tucatszám kezdtek el megjelenni az internetes munkavégzés mellett gyors meggazdagodást igénylő, engedély nélküli befektetések a világon.

Jön a home office szabályozása: az otthoni munkáért rezsiátalány járhat Portfolio In English Egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap otthoni munka rómában járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint.

Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 forint, adómentesen. A munkavédelemmel kapcsolatban viszont még maradtak kérdőjelek - írja a Magyar Nemzet.

Hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet a Munka törvénykönyvének módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza. A home office újraszabályozásával a otthoni munka rómában és a munkavállalói oldal képviseletei is elégedettek, a szöveg már végleges — tudta meg a Magyar Nemzet.

Ha a parlamenti képviselők megszavazzák a módosítást, akkor a munkavégzés helye azon múlik, hogy a munkaadó és a munkavállaló miben állapodnak meg.

Ez tehát azt jelenti, hogy a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót. Az alkalmazottak is kérhetik ugyanakkor a home office-t.

A szabályozás rugalmas lenne, mivel a munkaadó és a munkavállaló alkuja határozná meg, melyik napokon lehetne új stratégiák a lehetőségekhez végezni a munkát, illetve egyéb, a korábbinál jóval rugalmasabb rendszert alakíthat ki a foglalkoztató.

Rezsiátalányt adhat adómentesen a munkáltató az otthoni munkavállaláshoz: ennek mértéke a korábbi tervek szerint a mindenkori minimálbér tíz százaléka lenne havonta, vagyis 16 forint.

A térítés összegéből a munkavállaló a gáz, a villany és a víz ára mellett az internetszolgáltatás költségét is állhatja. Továbbra is általános szabály marad, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, — telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket — amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek. Az eszközök használatáról és a biztonságos munkavégzés otthoni körülményeiről szintén a foglalkoztatóknak kell gondoskodniuk.

A munkaadó ellenőrizheti a munkavégzést, a digitális eszközökön keresztül ugyanakkor ezt csak akkor teheti meg, ha a beosztott nem a saját eszközeit használja. A foglalkoztatással összefüggő elvárásokat vagy a munkavégzés helyét, a munkaidő kérdését továbbra is a munkaszerződésben rögzítik.

Az új home office-szabályokkal a szociális partnerek elégedettek, szerintük azonban néhány ponton — akár más jogszabályok módosításával — a munkavédelmi kérdéseket pontosítani kell. Idetartozik a munkabaleset területe - írja a Magyar Nemzet. Ha a munkavállalót munkavégzés közben, ám otthonában, a kötelezettségének teljesítéséhez köthetően éri valamilyen baleset, akkor az munkahelyi balesetnek minősül.

Ennek megállapítása ugyanakkor nem lesz egyszerű feladat, ráadásul a munkaadó kötelessége, hogy az otthoni munkavégzés is biztonságos legyen, megfeleljen az előírásoknak. A terv szerint a munka és a család közötti határ megteremtése a munkavállaló feladata, a munkáltató sem támaszthat ugyanakkor irreális elvárásokat, kötelező digitális jelenlétet, így akár bújtatott túlórát vagy a munka kezdetének és végének egyoldalú, azonnali megváltoztatását.

• Kezdd itt – Olaszországba jöttem
• Illetve udvozlet Mindenkinek!
• Csoportunkba Állások Hirdetésére és Keresésére is van lehetőség.
• Henriknek segített vécézni, a kelmetisztító pedig emberi vizeletben mosta a ruhákat.

Címlapkép: Getty Images.